Lors d’un échange intimiste, Yves Baden, DRH des CFL, a dévoilé l’approche holistique du groupe envers ses collaborateurs et collaboratrices. Depuis le premier jour de travail (et même avant) jusqu’au jour de la retraite, venez découvrir le cycle de vie d’une carrière aux CFL.
Dans un monde du travail en constante évolution, un apprentissage solide est essentiel à la réussite des jeunes. Le campus CFL, sous la houlette de Michel, offre une expérience d’apprentissage innovante qui va bien au-delà du concept d’enseignement traditionnel. Grâce à un projet pédagogique unique basé sur les besoins et les atouts individuels de chacun, le campus s’efforce de préparer au mieux ses apprentis aux défis de la formation et du monde du travail moderne.
CFL Immo, piloté par Roxane, ouvre les portes de ses projets révolutionnaires qui redéfinissent le secteur immobilier. Entre valorisation du patrimoine ferroviaire et engagements durables, embarquez dans une exploration de leur stratégie visionnaire et de leur culture d’entreprise unique.
En matière de communication, le visuel – sous toutes ses formes – occupe aujourd’hui une place de choix dans nos sociétés modernes. Initialement pensé pour accompagner un texte de manière décorative, le visuel prend maintenant une place à part entière, et continue d’évoluer. Rencontre avec Delphine, graphiste de formation et responsable de l’équipe support communication, qui sait mieux que personne aux CFL l’importance que la communication visuelle.
Au sein de CFL multimodal, le rôle du traffic manager prend une dimension cruciale dans le tracking logistique, offrant un suivi précis et en temps réel des marchandises. Cette traçabilité assure une gestion optimisée tout au long de la chaîne logistique.
Ceux qui prennent régulièrement le train l’auront sans doute remarqué : les travaux sur le réseau ferroviaire se sont multipliés ces dernières années en raison de l’extension et de l’amélioration constantes de notre infrastructure et de notre offre. Afin que les voyageurs ne soient pas pris au dépourvu par les changements et les suppressions de dernière minute qui en résultent, il est essentiel que la bonne information leur parvienne. Cela passe par la mise à jour des horaires et la mise en place d’une signalétique pour les informer et les orienter. Rencontrez Noémie, responsable de l’unité en charge de ces problématiques, qui relève ce défi au quotidien dans son travail.
Depuis 2019, Stefanie fait partie des quelque 20 femmes parmi les 260 conducteurs de bus des CFL, et elle fait en sorte que les gens se rendent d’un point A à un point B en toute sécurité. Après avoir travaillé pendant des années comme fleuriste, elle a découvert le métier de conductrice de bus et est depuis passionnée par la conduite. Rencontrez Stefanie et découvrez son quotidien passionnant, où aucun jour ne ressemble à un autre.
En œuvrant en tant qu’ingénieure en génie civil au sein des CFL, Katia a brillamment trouvé sa voie ! Elle s’épanouit dans une carrière passionnante et engagée, créant un impact notable sur la société et l’environnement.
La Betriebsleitzentrale (BLZ) est le centre de contrôle des opérations des CFL. C’est au cœur même de cette unité que transitent toutes les informations qui permettent au trafic ferroviaire de reprendre dans les plus brefs délais, en cas de panne ou d’incident.
