Quand on rejoint un employeur comme les CFL, c’est généralement dans une optique de moyen ou de long terme : la position est assurée, et la mobilité interne, une réalité. L’équipe du Relancement et Conseil carrière est justement là pour accompagner nos collaborateurs et collaboratrices dans leurs démarches de mouvements internes.
Le Gesondheetszenter (Service Santé au Travail), ou centre de santé, est entièrement dédié à la santé physique, mentale et au bien-être social des collaborateurs et collaboratrices des CFL. Dans un monde du travail de plus en plus marqué par le stress et de nouvelles pathologies, le centre mise sur des mesures préventives et une prise en charge globale, bien au-delà des missions classiques de la médecine du travail.
Stéphanie est en charge des onboardings pour la maison mère des CFL et ses filiales. Depuis 2017, elle façonne avec enthousiasme l’intégration des nouveaux arrivants. Rencontre avec l’un des visages les plus connus de nos nouvelles recrues.
