Wenn man bei der CFL über Sicherheit, Security und Umwelt spricht, fällt ein Name immer wieder: Doris. Sie ist seit Anfang der 2000er Jahre Leiterin dieser Abteilung und zeichnet sich durch eine außergewöhnliche Entschlossenheit aus, die durch die Katastrophe von Tschernobyl geprägt wurde, sowie durch vielfältige Berufserfahrungen und eine tiefe Leidenschaft für den Schutz von Mensch und Umwelt.
In diesem Interview, das anhand eines Fotoalbums mit vielen Erinnerungen geführt wird, spricht Doris über fünf große Themen, die ihr am Herzen liegen: ihren Werdegang und ihre Motivation, die Bedeutung von Sicherheit und Umwelt, ihren Führungsstil und ihre Karriereentwicklung, die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sowie die Weitergabe an neue Generationen.
Wenn die Katastrophe zum Antrieb wird
Dieses Foto stammt aus deiner Studienzeit und dem Unfall in Tschernobyl. Wie hat dieses Ereignis deinen Werdegang beeinflusst?
Damals studierte ich Chemie in Karlsruhe, Deutschland. Ich sah in den Nachrichten den Unfall in Tschernobyl und wurde mir der großen Risiken bewusst, die mit der Kernenergie verbunden sind, der langfristig nicht verwalteten Abfälle. Damals wurde uns gesagt, dass wir uns die Haare ausspülen oder die Kleidung wechseln sollten, um eine Kontamination zu vermeiden! Das hat mich tief beeindruckt. Später habe ich ein Praktikum im Europäischen Parlament als wissenschaftliche Beraterin für Forschungsprojekte absolviert. Danach habe ich zehn Jahre lang in zwei verschiedenen Büros gearbeitet, die Unternehmen aus verschiedenen Branchen im Bereich Sicherheit und Umwelt beraten haben. So sammelte ich umfangreiche Erfahrungen in diesen Bereichen. Im Jahr 2001 suchte die CFL eine Fachkraft in diesem Bereich, die beschriebene Stelle entsprach genau meinen Fähigkeiten, ich bewarb mich und wurde Teil der CFL.
Sichern, bewahren, schützen
Auf diesem Foto sieht man dich bei einer Rettungsübung mit der Feuerwehr. Wie veranschaulicht es das Ausmaß und den Zweck deiner Aufgabe in Bezug auf Sicherheit und Umwelt?
Das Bild dieser gemeinsam mit der Feuerwehr durchgeführten Übung spiegelt perfekt die Tragweite meiner Abteilung wider, die die Strategie Sicherheit, Schutz und Umwelt für die gesamte CFL definiert und koordiniert. Von der Vermeidung von Verschmutzungen (Öl, Abwasser) über den Schutz unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bis hin zur Sicherheit der Personen, die wir befördern, achten wir darauf, eine echte Sicherheitskultur zu schaffen. Wir unterhalten auch ein Netzwerk von Sicherheitskorrespondenten und -korrespondentinnen in jeder Direktion, damit sich alle an gemeinsame Ziele halten und dieselben Standards anwenden. Neben den Verfahren ist dies vor allem eine Frage der „Einstellung“ und der Solidarität.
Den Wandel herbeiführen: eine durch die Praxis geformte Führung
Du bist der Initiator wichtiger Initiativen wie dem Sicherheitstag. Was ist dein Führungsstil und wie macht man in einer großen Unternehmensgruppe wie der CFL Karriere?
Ich mag den persönlichen Kontakt mit Menschen, bin gerne vor Ort und verstehe die Realitäten des Alltags. Das führte dazu, dass ich zu Beginn meiner Karriere bei der CFL einige Jahre Tag und Nacht Bereitschaftsdienst leistete, um bei der Bewältigung von Schadensfällen und Unfällen zu helfen. Das ist sehr hart, aber ich konnte dadurch Erfahrungen sammeln und das Vertrauen der Teams gewinnen. Um seine Karriere voranzutreiben, muss man sich meiner Meinung nach von Leidenschaft und Beharrlichkeit leiten lassen und sich trauen, die Initiative zu ergreifen. Einen Safety Day zu organisieren, neue Schulungen einzuführen (10 steps to rail cool, …) … Das erfordert Kreativität und Entschlossenheit. Aber mit einem Management, das uns unterstützt, und einem motivierten Team kann man viel erreichen.
Die zerbrechliche Balance des Alltags
Hier ist ein Foto, auf dem du an der Seite deiner Mutter und des Hundes Charlie zu sehen bist. Welche Rolle spielen die beiden in deinem täglichen Gleichgewicht?
Seit einigen Jahren benötigt meine Mutter eine intensivere Betreuung. Leider ist meine Mutter seit diesem Jahr in einem Pflegeheim, was für meine Mutter und mich eine schwierige Entscheidung war und immer noch ist. Ich versuche sehr viel präsent zu sein und ihr dort auch Liebe und Sicherheit zu geben, die sie benötigt. Charlie, der Hund, den ich fast zufällig „geerbt“ habe, ist zu meinem Verbündeten Nummer eins gegen Stress geworden. Wenn ich abends nach Hause komme, macht mich allein die Tatsache, dass er in meiner Nähe ist, sehr glücklich. Außerdem nehme ich ihn mit zu meiner Mutter, die sich immer sehr freut, ihn zu sehen. Er ist ein kleines Glück, das mir hilft, in schwierigen Zeiten durchzuhalten.
Auf diesem anderen Foto sieht man dich in Budapest an der Seite deines Mannes. Wie schaffst du es, diese Zeit zu zweit in deinem ohnehin schon vollen Terminkalender zu bewahren?
Mein Mann und ich sind schon seit vielen Jahren zusammen, aber wir haben erst relativ spät geheiratet. Das Foto wurde in Budapest in Ungarn aufgenommen, dem Heimatland meines Vaters. Es freut mich, dass meinem Mann diese Stadt genauso gut gefällt wie mir und dass er auch gerne Zeit mit meinen Cousins verbringt. Aufgrund unserer jeweiligen Verpflichtungen und der Betreuung meiner Mutter müssen wir uns gut organisieren, um uns ein paar unbeschwerte Augenblicke zu bewahren. Der Samstagabend ist oft unser Ritual: Wenn möglich gehen wir mit Freunden aus oder essen zu zweit zu Abend. Manchmal mag es schwierig erscheinen, Zeit für sich selbst freizuschaufeln, aber es ist unerlässlich. Letztendlich sind es diese kleinen Momente der Auszeit die mir helfen, wieder zu Atem zu kommen und bei meiner Arbeit mein Bestes zu geben.
Wenn Erfahrung den Horizont erweitert
Auf diesem Foto bist du auf der Bühne zu sehen, mit einem Mikrofon in der Hand, und sprichst zu einem großen Publikum. Wie blickst du in die Zukunft und was würdest du einer jungen Frau raten, die sich in einem technischen oder wissenschaftlichen Bereich engagieren möchte?
An Herausforderungen mangelt es nicht: Digitalisierung, künstliche Intelligenz und immer noch das Bedürfnis, die Sicherheit unserer Kunden wie auch unserer Teams zu gewährleisten. Ich hoffe, mein Wissen und meinen Enthusiasmus an den Nachwuchs weitergeben zu können, damit sich die Sicherheitskultur weiterentwickelt. Einer jungen Frau würde ich sagen: „Hab keine Angst, dich durchzubeißen! Glaube an deine Leidenschaft und an deinen Wert. Die Chancen sind da, du musst sie nur ergreifen“. Ausdauer, Flexibilität und immer daran denken, sich in dem, was man tut, zu verwirklichen – das sind die wichtigsten Eckpfeiler, um eine schöne Karriere aufzubauen.
Doris ist der Beweis dafür, dass eine aufrichtige Leidenschaft einen außergewöhnlichen Werdegang formen kann. Geprägt durch den Unfall von Tschernobyl, genährt durch zahlreiche Erfahrungen vor Ort und getragen von dem Wunsch, sowohl die Menschen als auch den Planeten zu schützen, verkörpert sie die Entschlossenheit und Kreativität innerhalb der CFL.
Ihr Engagement für die Sicherheit, den Umweltschutz und die Entfaltung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstreicht die Bedeutung des Menschen in einer Branche, die oft als sehr technisch wahrgenommen wird.
Die CFL- Unternehmensgruppe verstärkt diesen Ansatz durch ihren Aktionsplan zur Förderung von Frauen: Recruiting, Lohngleichheit, Work-Life-Balance, Karriereentwicklung, Prävention von Belästigung und Sexismus sowie ein angepasstes Arbeitsumfeld und Arbeitsmittel. Ein Plan, der sich in Doris‘ beispielhaftem Werdegang widerspiegelt und weiterhin den Weg für all diejenigen ebnet, die sich in einem sinnstiftenden Beruf engagieren möchten.
Sie träumen davon, sich einem Unternehmen anzuschließen, in dem Leidenschaft mit Engagement verbunden ist? Wo jedes Talent seinen Platz in der großen Eisenbahnfamilie findet? Kommen Sie zu uns und schreiben auch Sie Ihre eigene Geschichte. CFL.
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