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Les CFL forment chaque année leurs propres conducteurs de trains. Le poste, exigeant et passionnant, est orienté vers une priorité absolue : la sécurité. Marc, apprenti conducteur, et Cyrille, son coach, nous racontent le déroulé de la formation, la beauté du métier et les moyens d’y accéder.
Steve et Damien travaillent tous les deux au service « Projets Infrastructure » au sein du Groupe CFL. Ici, ils coordonnent des projets innovants tout en veillant, de manière exemplaire, à la préservation de la biodiversité et au respect des engagements du Groupe en matière de développement durable.
Claude, cheminot de quatrième génération, a suivi les traces de sa famille et a su vivre sa passion du football au travail. Plongée dans le quotidien de ce formateur Exploitation aux CFL, qui est également vice-président et entraîneur du club de foot de l’entreprise.
Claude, cheminot de quatrième génération, a suivi les traces de sa famille et a su vivre sa passion du football au travail. Plongée dans le quotidien de ce formateur Exploitation aux CFL, qui est également vice-président et entraîneur du club de foot de l’entreprise.
Les chemins de fer au Luxembourg, c’est souvent une histoire de famille. Rencontrez Giovanni, Teresa, Vanni et Nicola : une famille unie par l’amour de la bonne chère et par une fidélité aux CFL, où ils travaillent tous les quatre.
Un esprit sain dans un corps sain. Pour Sophie, la maxime s’applique autant à ses loisirs sur le plancher de danse qu’à sa vision du travail et de l’entreprise, axée sur l’efficacité des systèmes et le bien-être des clients. La responsable de notre service qualité conjugue ses passions aux CFL.
Dans le grand récit des CFL, on rencontre parfois aussi des personnages à l’âme d’artiste. Comme Andy, ce superviseur du trafic qui est aussi un auteur jeunesse aimant poser sur le monde un regard d’enfant… et y voir des perspectives et des solutions inusitées.
Diplômée en psychologie, conseillère-carrière aux CFL et pâtissière autodidacte à ses heures, Barbara a le talent de cerner l’unicité de chacun, pour lui indiquer le bon chemin professionnel… ou lui offrir le gâteau qui lui fera plaisir !
Les CFL forment chaque année leurs propres conducteurs de trains. Le poste, exigeant et passionnant, est orienté vers une priorité absolue : la sécurité. Marc, apprenti conducteur, et Cyrille, son coach, nous racontent le déroulé de la formation, la beauté du métier et les moyens d’y accéder.
Steve et Damien travaillent tous les deux au service « Projets Infrastructure » au sein du Groupe CFL. Ici, ils coordonnent des projets innovants tout en veillant, de manière exemplaire, à la préservation de la biodiversité et au respect des engagements du Groupe en matière de développement durable.
Claude, cheminot de quatrième génération, a suivi les traces de sa famille et a su vivre sa passion du football au travail. Plongée dans le quotidien de ce formateur Exploitation aux CFL, qui est également vice-président et entraîneur du club de foot de l’entreprise.
Les CFL ont de grandes ambitions pour le transport de personnes et de marchandises avec la construction d’imposants bâtiments, mais comment sont pilotées toutes ces infrastructures en constante évolution ? Embarquez pour un voyage à travers les nouvelles technologies avec Norbert, notre guide.
Les chemins de fer au Luxembourg, c’est souvent une histoire de famille. Rencontrez Giovanni, Teresa, Vanni et Nicola : une famille unie par l’amour de la bonne chère et par une fidélité aux CFL, où ils travaillent tous les quatre.
Aujourd’hui, les bus hybrides et électriques sont encore minoritaires aux CFL. Néanmoins, le but est de déployer une flotte 100 % électrique d’ici 2030, ce qui induit une transformation importante des métiers et des infrastructures. Partons à la rencontre de René, responsable de l’équipe au pôle « électrique et climatisation » et découvrons-en plus sur cette transition énergétique axée sur la mobilité durable.
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Le Groupe CFL
Depuis plus de 150 ans, les chemins de fer font partie intégrante du paysage et de l’histoire luxembourgeoise.
