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Das Wartungszentrum ist die zentrale Anlaufstelle für alle Passagierzüge und sorgt dafür, dass sie in einem einwandfreien Betriebszustand bleiben. Aber welche Geheimnisse birgt diese riesige Infrastruktur und wie funktioniert sie? Das erfahren Sie an der Seite des Verantwortlichen Guy.
In einem persönlichen Gespräch gewährte Yves Baden, Personaldirektor der CFL, Einblick in den ganzheitlichen Ansatz der Unternehmensgruppe gegenüber ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Vom ersten Arbeitstag (und sogar noch davor) bis zum Tag der Pensionierung, entdecken Sie den Lebenszyklus eines Berufslebens bei der CFL.
Nicole’s Reise bei der CFL ist ein inspirierendes Beispiel für berufliches Wachstum und Hingabe. Von ihren Anfängen als Schalterbeamtin im Jahr 1992 bis zur heutigen Leitung der Verkaufszentren hat sie eine beeindruckende Laufbahn bei der Eisenbahn zurückgelegt. Wir treffen Nicole, die uns von ihrer Karriere und ihren Erfahrungen in einer Branche berichtet, die noch immer als Männerdomäne gilt.
Entdecken Sie Laras inspirierende Geschichte, die ihre Leidenschaft für das Powerlifting mit ihrer entscheidenden Rolle als Zugverkehrsleiterin bei der CFL verbindet und so ein perfektes Gleichgewicht zwischen sportlicher Disziplin und beruflicher Exzellenz veranschaulicht.
Nach dem Abitur studierte Claire zunächst Physiotherapie, bevor sie sich für eine Karriere bei der Luxemburger Armee entschied. Die damals geltenden Altersgrenzen führten jedoch dazu, dass sie ihre Berufswahl überdenken und ihre Soldatenuniform ablegen musste. Heute ist sie Chefin der Region Nord der Abteilung Infrastrukturbetrieb (Exploitation Infrastructure) und erklärt uns ihren Werdegang seit ihrer Einstellung im Jahr 2009 als Fahrdienstleiterin.
Es gibt Werdegänge, die begeistern, indem sie Hindernisse überwinden, anstatt sie zu vermeiden, und so ihren eigenen Weg gehen. Serge hat nach dem Abitur bei der CFL als Lokführer angefangen und leitet heute eine Abteilung mit fast 500 Mitarbeitern.
Ob beschaulich auf den Wanderwegen der Kapverden oder inmitten des rasanten digitalen Wandels bei der CFL, Frédérique lebt ein perfektes Gleichgewicht zwischen ihrer Liebe zur unberührten Natur und ihrer Leidenschaft für die Digitalisierung.
Wenn sich Kreativität auf Eisenbahnen reimt, ist dies die Geschichte der „Dëppegéisser“ (die „Kesselflicker“), zweier Brüder, die den Weg der CFL gewählt haben, in unterschiedlichen Berufen, die es ihnen ermöglichen, in perfektem Gleichgewicht zwischen Berufsleben und musikalischer Karriere zu jonglieren.
Das Wartungszentrum ist die zentrale Anlaufstelle für alle Passagierzüge und sorgt dafür, dass sie in einem einwandfreien Betriebszustand bleiben. Aber welche Geheimnisse birgt diese riesige Infrastruktur und wie funktioniert sie? Das erfahren Sie an der Seite des Verantwortlichen Guy.
In einem persönlichen Gespräch gewährte Yves Baden, Personaldirektor der CFL, Einblick in den ganzheitlichen Ansatz der Unternehmensgruppe gegenüber ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Vom ersten Arbeitstag (und sogar noch davor) bis zum Tag der Pensionierung, entdecken Sie den Lebenszyklus eines Berufslebens bei der CFL.
Nicole’s Reise bei der CFL ist ein inspirierendes Beispiel für berufliches Wachstum und Hingabe. Von ihren Anfängen als Schalterbeamtin im Jahr 1992 bis zur heutigen Leitung der Verkaufszentren hat sie eine beeindruckende Laufbahn bei der Eisenbahn zurückgelegt. Wir treffen Nicole, die uns von ihrer Karriere und ihren Erfahrungen in einer Branche berichtet, die noch immer als Männerdomäne gilt.
Der Flex-Carsharing-Service der CFL ist mit nur sechs Jahren Existenz zu einer unumgänglichen Mobilitätslösung in Luxemburg geworden, die dank ihrer Bequemlichkeit, ihrer Verfügbarkeit für alle und ihres Engagements für eine nachhaltige Zukunft gelobt wird.
Entdecken Sie Laras inspirierende Geschichte, die ihre Leidenschaft für das Powerlifting mit ihrer entscheidenden Rolle als Zugverkehrsleiterin bei der CFL verbindet und so ein perfektes Gleichgewicht zwischen sportlicher Disziplin und beruflicher Exzellenz veranschaulicht.
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist eine solide Ausbildung von entscheidender Bedeutung für den Erfolg junger Menschen. Der CFL-Campus, unter der Leitung von Michel, bietet eine innovative Ausbildungserfahrung, die weit über das traditionelle Lehrkonzept hinausgeht. Durch ein einzigartiges pädagogisches Projekt, das auf den individuellen Bedürfnissen und Stärken jedes Einzelnen basiert, versucht der Campus seine Auszubildende optimal auf die Herausforderungen der Ausbildung und der modernen Arbeitswelt vorzubereiten.
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Die CFL Gruppe
Seit mehr als 150 Jahren ist die Eisenbahn fester Bestandteil des Landes und der luxemburgischen Geschichte.
