Zwischen Glasfasern und Miniaturgleisen beweist Marc, dass sich Präzision und Leidenschaft perfekt verbinden lassen.
Als Bauleiter für Telekommunikation bei der CFL öffnet er uns die Tür zu seinem faszinierenden Doppeluniversum – zwischen Hochtechnologie und Modelleisenbahn.
Wir haben uns mit Anne, Leiterin des Marketings für den Personenverkehr der CFL, und ihrem Team zusammengesetzt, die jeden Tag daran arbeiten, die Mobilität in Luxemburg attraktiver, zugänglicher und umweltfreundlicher zu gestalten. Von innovativen Fahrradprojekten über interaktive Erlebnisse für Kinder bis hin zu Apps und Büchern: Das Team zeigt, wie kreative Ideen, Teamarbeit und gezielte Kommunikation Menschen motivieren, nachhaltige Mobilität zu leben.
In Laurents Familie ist die Eisenbahn seit mindestens vier Generationen ein selbstverständlicher Arbeitgeber – aus einer Zeit, in der die Züge noch mit Kohle fuhren, in Bahnhöfen hielten, die heute längst verschwunden sind, und unter der ehrwürdigen Flagge der „Compagnie des chemins de fer Prince Henri“ verkehrten.
Laurent kam 1990 als Lehrling in der Werkstatt zur CFL. 35 Jahre und mehrere Stationen später ist er heute Sicherheitskoordinator im Bereich Sicherheit, Schutz und Umwelt – und blickt für uns auf seine lange Laufbahn als Eisenbahner zurück.
Zwischen Karriere, Familie und ihrer Leidenschaft für den Tanz erzählt Sophie offen von ihrem Werdegang bei der CFL. Sie verkörpert die Balance zwischen Ehrgeiz und Menschlichkeit, Führung und Weitergabe. Eine inspirierende Geschichte für alle, die ihren eigenen Weg gehen wollen, ohne auf das zu verzichten, was sie antreibt.
Wenn das Vernetzen eines Zuges zu einem menschlichen und technologischen Abenteuer wird: Erfahren Sie, wie die CFL Ihr Reiseerlebnis im Alltag verbessern!
Am intermodalen Terminal Bettembourg-Dudelange werden die dieselbetriebenen Terminal-Zugmaschinen durch 100 % elektrische Modelle ersetzt. Eine ambitionierte Umstellung, die den CO₂-Ausstoß reduziert, den Komfort für die Bedienerinnen und Bediener verbessert und ein weiterer Schritt hin zu einer nachhaltigeren Logistik ist. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen dieser Transformation.
Im Hintergrund, aber im Zentrum des Geschehens – Patrick koordiniert täglich die Einsatzpläne von über 300 Zugbegleiterinnen und Zugbegleitern. Sein Job ist strategisch wichtig – eine Balance zwischen technischer Präzision und menschlichem Feingefühl. Besonders wertvoll: seine Erfahrung aus dem Einsatz vor Ort, die den entscheidenden Unterschied macht.
Eine App, mit der man bequem für das Parken auf der Straße oder im Parkhaus bezahlen kann, ist für viele Autofahrende zur Routine geworden. Auch in Luxemburg ist die kostenlose Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel ab 2020 Routine. Die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu fördern, indem man das Parken über eine App kostenlos macht: Das ist der Geniestreich der App P+R CFL. Claude, Diogo und Christophe erklären Ihnen, warum und wie dieses Projekt im Jahr 2023 ins Leben gerufen wurde.
Nur wenige Meter von den Bahngleisen in Bettemburg entfernt, im Herzen der Werkstatt S der CFL, stellt ein Team von Handwerksleuten ein entscheidendes Element des luxemburgischen Eisenbahnnetzes her: die Bahnschranken.
Wenn man bei einem Arbeitgeber wie der CFL anfängt, geschieht dies in der Regel mit einer mittel- bis langfristigen Perspektive: Der Arbeitsplatz ist gewiss, und die interne Mobilität ist eine Tatsache. Das Team für Karriereberatung und Umschulung ist genau dafür da, unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei ihrer internen Entwicklung zu unterstützen.
