Zwischen Glasfasern und Miniaturgleisen beweist Marc, dass sich Präzision und Leidenschaft perfekt verbinden lassen.
Als Bauleiter für Telekommunikation bei der CFL öffnet er uns die Tür zu seinem faszinierenden Doppeluniversum – zwischen Hochtechnologie und Modelleisenbahn.
Wenn das Vernetzen eines Zuges zu einem menschlichen und technologischen Abenteuer wird: Erfahren Sie, wie die CFL Ihr Reiseerlebnis im Alltag verbessern!
Am intermodalen Terminal Bettembourg-Dudelange werden die dieselbetriebenen Terminal-Zugmaschinen durch 100 % elektrische Modelle ersetzt. Eine ambitionierte Umstellung, die den CO₂-Ausstoß reduziert, den Komfort für die Bedienerinnen und Bediener verbessert und ein weiterer Schritt hin zu einer nachhaltigeren Logistik ist. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen dieser Transformation.
Im Hintergrund, aber im Zentrum des Geschehens – Patrick koordiniert täglich die Einsatzpläne von über 300 Zugbegleiterinnen und Zugbegleitern. Sein Job ist strategisch wichtig – eine Balance zwischen technischer Präzision und menschlichem Feingefühl. Besonders wertvoll: seine Erfahrung aus dem Einsatz vor Ort, die den entscheidenden Unterschied macht.
Maike, Lokführerin bei der CFL, teilt ihren inspirierenden Werdegang, von der Straßenbahnfahrerin in Deutschland bis zu ihrer aktuellen Karriere in Luxemburg. Entdecken Sie ihre Geschichte und die Hintergründe ihres Berufseinstiegs in die Welt der Eisenbahn.
Stéphanie ist für die Onboardings der Muttergesellschaft der CFL und einiger Tochtergesellschaften zuständig. Seit 2017 gestaltet sie mit Begeisterung die Integration von Neuankömmlingen. Treffen Sie eines der bekanntesten Gesichter unter unseren Newcomern.
Die Recruitingphase ist ein unerlässlicher Schritt für jeden neuen Mitarbeiter bei der CFL und ist ein gut bewährter Prozess für den zweitgrößten Arbeitgeber des Landes. Von der Definition eines Stellenprofils bis hin zu den Auswahltests sind die einzelnen Etappen miteinander verknüpft und werden für jede zu besetzende Position angewandt, bevor sie letztendlich immer mit der Einstellung des besten Kandidaten enden.
Blicken Sie hinter die Kulissen des Recruitings bei der CFL
